Das Thema unserer Forschung trägt den Titel "Problématique des pratiques de communication au sein des entreprises publiques à Beni" (Problematik der Kommunikationspraktiken in den öffentlichen Unternehmen in Beni). Da jede Forschung immer von einer Feststellung ausgeht, sind wir zum Verständnis dieser Studie von der Feststellung ausgegangen, dass die für Kommunikation zuständige Abteilung in den öffentlichen Organisationen in Beni nicht vorhanden ist und schlecht wahrgenommen wird. Da die interne Kommunikation eine der Ausprägungen der Unternehmenskommunikation ist, ist sie auch Bestandteil eines globalen Systems zur Organisation von Informations- und Austauschflüssen. Das bedeutet, dass sie ein Element des sozialen Systems darstellt, insofern sie eine sehr wichtige Rolle spielt, die zu dessen Existenz beiträgt. Unsere Feststellung durch diese Ergebnisse beweist hinreichend, dass die Kommunikation in öffentlichen Unternehmen nicht gut ausgerichtet ist, weil sie weniger effizient und unprofessionell ist, je nachdem, welches Ziel wir uns gesetzt haben.

Kisuba Muliro Daniel nasceu em Beni a 31/05/1986. Licenciou-se em Comunicação Organizacional pela UCBC em 2013. Após a conclusão dos estudos, foi contratado como secretário académico da Faculdade de Comunicação e professor. Kambale Muke Richard nasceu no Beni a 27/10/1991 e licenciou-se em Comunicação Organizacional na UCBC em 2015.