Bültmann & Gerriets
Personalentscheidungen für gesellschaftliche Schlüsselpositionen
Institutionen, Semantiken, Praktiken
von Andreas Fahrmeir
[Deutsche Ausgabe: Personnel Decisions for Key Corporate Positions: Institutions, Semantics, and Practices]
Verlag: Walter de Gruyter
Reihe: Historische Zeitschrift / Beihefte. Neue Folge Nr. N.F. 70
Reihe: Jahrbuch des Dokumentationsarchivs des österreichischen Widerstandes
E-Book / PDF
Kopierschutz: kein Kopierschutz

Hinweis: Nach dem Checkout (Kasse) wird direkt ein Link zum Download bereitgestellt. Der Link kann dann auf PC, Smartphone oder E-Book-Reader ausgeführt werden.
E-Books können per PayPal bezahlt werden. Wenn Sie E-Books per Rechnung bezahlen möchten, kontaktieren Sie uns bitte.

ISBN: 978-3-11-054456-5
Auflage: 1. Auflage
Erschienen am 21.08.2017
Sprache: Deutsch
Umfang: 165 Seiten

Preis: 104,95 €

104,95 €
merken
zum E-Book (EPUB) 104,95 €
Klappentext
Biografische Anmerkung

Entscheidungen über die Vergabe begehrter, einflussreicher oder lukrativer Positionen werden ständig getroffen. Sie sind teilweise kontingent, da ihre Folgen erst im Rückblick klar werden. Trotzdem müssen sie in einer Weise erfolgen, die sowohl für Gesellschaften als Ganzes als auch für die Unterlegenen akzeptabel ist; dafür sind ganz unterschiedliche Mechanismen möglich, die der Band in einem epocheübergreifenden Vergleich diskutiert.



Andreas Fahrmeir, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Frankfurt am Main


andere Formate
weitere Titel der Reihe